lunes, 19 de octubre de 2015

DISEÑO DE UN PLAN ESTRATEGICO

PARA ESTUDIANTES DE PLANEACION ESTRATÉGICA
HORARIO: LUNES  7:45 PM
Actividad: Leer, interpretar y  para socializar en la clase del día 26 de Octubre del 2015

http://www.slideshare.net/hpons/a1-diseo-del-plan-estratgico

LA ORGANIZACION COMO SEGUNDA FASE DEL PROCESOS ADMINISTRATIVO

PARA ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA “FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION”
Horario: Lunes 8:15 am

Actividad: Leer link adjunto para interpretar y realizar la siguiente actividad:
1.-Interpretar las diapositivas Nos. 2,3,4,5,6 y 7 aplicando dicha interpretación en las empresas.
2.-Elabore con sus palabras el concepto de organización
3.- Ejemplarizar en la práctica los conceptos de: Cadena de mando, centralización, descentralización, integración y formalización. Todos aplicados una empresa.
4.-Elaborar el organigrama de una empresa imaginaria, con los nombres y funciones de cada departamento.
NOTA: Este trabajo es para realizar en grupo de dos estudiantes y enviar a mi correo hasta el 2ia26 de Octubre/15.


viernes, 16 de octubre de 2015

ÉTICA Y CULTURA POLÍTICA: UNA RELACIÓN PROBLEMÁTICA.

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA ÉTICA Y CULTURA POLÍTICA
(Tema para la actividad del parcial.)
Horario. Viernes 6:00 am

ÉTICA Y POLÍTICA: VALORES PARA UN BUEN GOBIERNO
ACTIVIDAD:Leer el link adjunto e interpretarlo para desarrollar el siguiente temario en forma de trabajo para entregar el dia 23 de Octubre/15
1.- ¿Como interpreta usted la relación entre la Ética y la Política?
2.- ¿Qué persigue la ética pública?
3.- ¿Que fundamentos básicos tiene la Ética y la Política?
4.- ¿Cómo interpreta usted  la relación ético-política en busca de la satisfacción de la pluralidad de intereses?
5.- ¿COMO DEBERIA SER LA FORMACIÓN CON ÉTICA PARA ACTUAR EN POLÍTICA?
6.- ¿Como define La operación política bajo principios éticos?
7.- ¿Cuales podrían ser principios que acompañan al político y al funcionario con decorum?
http://www.encuentros-multidisciplinares.org/Revistan%BA27/Oscar%20Diego%20Bautista.pdf