viernes, 12 de agosto de 2016

ELABORACIÓN DE UN PLAN ESTRATEGICO

EMA PARA ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA PLANEACION ESTRATEGICA
Modalidad: Distancia
Horario: Sábado: 5;00 a 8;00 pm
ACTIVIDAD:
Leer el link adjunto para que sirva como guía apara LA ELABORACION DE UN PLAN ESTRATEGICO.


TALENTO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA "GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL" (Modalidad Distancia)
HORARIO: Sábados: 3:00-5:00 pm
Actividad: Leer el link adjunto para interpretar, argumentar y responder el siguiente temario a discutir en la próxima clase;
Preguntas
·         1. ¿Cuál es la principal fuente de conflicto entre los gerentes y el DRH? Explique la respuesta.
·         2. ¿Cree usted que los gerentes deberían tener más autonomía para tomar decisiones relacionadas con los empleados, como admisión, evaluación y remuneración de los subordinados? Si esto es así ¿Cuáles son los posibles problemas derivados de descentralizar esa autoridad? Explique la respuesta.
·         3. ¿Cómo podrían los directores de Sands Corporation enfrentar los reclamos de los gerentes?
·         4. ¿Cómo podría resolver el director de RH esta situación? Explique la respuesta.


PLAN DE NEGOCIOS; CONCEPTO Y ESTRUCTURA

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA "PLAN DE EMPRESAS"(MODALIDAD DISTANCIA)
HORARIO: Sábado 1:00-3:00 pm
ACTIVIDAD:
LEER EL CONTENIDO DEL LINK ADJUNTO PARA DESARROLLAR LA SIGUIENTE ACTIVIDAD, LA CUAL SERA SOCIALIZADA EN LA PRÓXIMA CLASE.

1.- DEFINA QUE ES UN PLAN DE NEGOCIOS
2.-QUE ASPECTOS DEBE INCLUIR UN PLAN DE EMPRESAS?
3.-COMO REDACTAR UN PLAN DE EMPRESAS
4.-ESTRUCTURA DE UN PLAN DE EMPRESAS




PLAN DE EMPRESAS: DEFINICIÓN Y ESTRUCTURA

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA "PLAN DE EMPRESAS"
HORARIO: Viernes 8:15 pm
ACTIVIDAD:
LEER EL CONTENIDO DEL LINK ADJUNTO PARA DESARROLLAR LA SIGUIENTE ACTIVIDAD, LA CUAL SERA SOCIALIZADA EN LA PRÓXIMA CLASE.

1.- DEFINA QUE ES UN PLAN DE NEGOCIOS
2.-QUE ASPECTOS DEBE INCLUIR UN PLAN DE EMPRESAS?
3.-COMO REDACTAR UN PLAN DE EMPRESAS
4.-ESTRUCTURA DE UN PLAN DE EMPRESAS



jueves, 11 de agosto de 2016

La creciente importancia de la gestión de los recursos humanos (Evolución de la G.H.)

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA 2ADMINISTRACION DEL SERVICIO DE PERSONAL
HORARIO: VIERNES: 6:30PM
ACTIVIDAD;
LEER EL LINK ADJUNTO Y DESARROLLAR EL SIGUIENTE TEMARIO:
1,.PERSPECTIVAS HISTÓRICAS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
2.-EVOLUCIÓN DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO SEGÚN LA ÉPOCA HISTÓRICA-ECONÓMICA
3,.DESARROLLO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
4.-OBJETIVO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
5.-TENDENCIAS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.




La empresa, organización social donde se aplica la administración;Naturaleza interactiva del proceso administrativo

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA "PROCESOS ADMINISTRATIVOS"
HORARIO: Viernes 8:15 am
Actividad:
Leer el lin akjunto y con base a la lectura de esta guia, argumentar sobre los siguientes tema;
1.Enfoque clásico de la administraccion
2.Principales hipótesis de la teoria clasica
3.-Teorías del comportamiento
4.-Enfoque neoclasico de la admon
5.-Modernas teorias de la admon
6.-Enfoque de contingencias.

Definición ética y moral. Clasificación de la ética. Análisis de las corrientes éticas de la convivencia social armónica: Pragmatismo, altruismo, marxismo, utilitarismo, positivismo

TEMA PARA LOS ESTUDIANTES DE LA ASIGNATURA "ÉTICA Y CULTURA POLÍTICA"
HORARIO: Viernes 6:45 am
Actividad a realizar para la próxima Clase;
Leer, interpretar los link adjuntos, para argumentar en la próxima clase sobre los conceptos de Ética, moral  y política , ademas de interpretar a manera de análisis de las corrientes éticas de la convivencia social armónica:  Pragmatismo, altruismo, marxismo, utilitarismo, positivismo,